Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Vous souhaitez :
- Réfléchir à votre avenir professionnel
- Changer d’orientation professionnelle
- Évoluer dans votre secteur d’activité
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« Le Bilan de Compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles ainsi que leurs aptitudes et leur motivation afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation« . (Article L. 63-13-10 du Code du Travail)
Le bilan de compétences peut être réalisé :
Le bilan de compétences peut être réalisé pendant ou hors temps de travail.
La durée et les modalités d’accompagnement varient selon la formule choisie.
Nous vous aidons à choisir le type d’accompagnement correspondant à vos attentes.
Hybride (en centre et à distance) : 12 heures
Peut être réalisé sur ou hors temps de travail. Mise à jour le 17/09/2021
Depuis le 1er janvier 2017, le bilan de compétences peut être financé par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation). Plus d'informations sur le site du CPF (Compte Personnel de Formation).
