TRAVAIL SUR ECRAN

Selon l’article 4542-16 du code du travail :
« L’employeur assure l’information et la formation des travailleurs sur les modalités d’utilisation de l’écran et de l’équipement de travail dans lequel cet écran est intégré. Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l’organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle. »

Afin d’être en accord avec la réglementation DEVRH vous propose la formation Travail sur écran.

Pour consulter le programme de formation, cliquer sur le lien ci-dessous :

Objectifs :

  • Appliquer les gestes et postures spécifiques à l’activité professionnelle
  • Expliquer le mécanisme des TMS
  • Participer à l’amélioration des conditions de travail et à la dynamique de changement en utilisant les bonnes pratiques gestuelles
  • Identifier le lien entre santé et hygiène de vie et adopter les bons comportements

Profil stagiaires :

  • Salariés de l’entreprise travaillant sur écran

Pré requis :

  • Expérience métier et bonnes connaissances de l’entreprise

Durée :

  • 1 jour
  • Si vous souhaitez réaliser cette formation au sein de votre entreprise (intra), merci de nous contacter.

Nos prochaines sessions : Nous consulter contact@dev-rh.com ou 02 27 28 26 00

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