Gestionnaire Paie et ADM (H/F) en CDD

Gestionnaire Paie et ADM (H/F) en CDD

DEV’RH partenaire en Ressources Humaines recrute pour l’un de ses clients basé dans la somme (80) et entreprise familiale; acteur majeur dans son secteur d’activité :

Un/Une Gestionnaire Paie et ADP (H/F) en CDD pour 8 mois à compter de mai 2018.

Vos missions principales seront de :

  • Gérer les paies (en moyenne 120-150 employées et cadres) collecte, transmission et vérification des éléments variables de paie,
  • Suivre et alimenter les données du Forecast, contrôler les reportings indicateurs de suivi et les présenter à la direction
  • Réaliser l’administration du personnel : gestion administrative de l’arrivée au départ du salarié.
  • Effectuer les dsn, déclarations sociales etc….
  • Contrôler la gestion des temps :Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, congés maternités, contrôle du badgeage.

Communication interne sur les éléments du service rh :

  • Rédiger des notes de communication sur les sujets Paie et ADP    
  • Animer des sessions d’informations annuelles (congés, badgeages) veille sociale,   
  • Participation à des projets divers RH divers et à des projets d’amélioration des process.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels de paie, idéalement Cegid.

PROFIL

Les pré-requis :

  • Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie idéalement en contexte industriel     
  • Organisation, autonomie et grande rigueur.     
  • Capacité à gérer les priorités et à jongler entre plusieurs sujets,     
  • Pro-activité et grand sens du service,    
  • Sens de la confidentialité, esprit d’équipe,
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.

Salaire à définir, prise de poste prévu mi-mai 2018 jusque décembre 2018.

Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront des atouts pour garantir la réussite de vos futurs projets.

Cette offre vous correspond ? Alors n’hésitez pas à postuler des maintenant.