CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RECRUTEMENT ET INTÉGRATION H/F

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RECRUTEMENT ET INTÉGRATION H/F

Nous sommes DEV’RH cabinet en ressources humaines indépendant, acteur du recrutement, avec une offre complète en développement des ressources humaines qui accompagne les entreprises et salariés tout au long de leur vie professionnelle : Recrutement CDD/CDI, Accompagnement à l’intégration en entreprise, Gestion de carrière, Formations et Conseil RH.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où le développement des compétences de ses collaborateurs est un levier de performance … Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :

Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ?

  • Entrepreneuriale et innovante : travaillons en mode hybride et encourageons l’innovation participative
  • Fondamentalement humaine : une politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration de nos collaborateurs
  • Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE et un soutien à l’économie de proximité
  • Performante 

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement DEV’RH ?

En collaboration avec l’équipe DEV’RH, vous aurez en charge le développement, la réalisation et le suivi des prestations « Recrutement » et « Intégrations ».

  • La gestion, en binôme, de l’ensemble du process de Recrutement :

– Activité commerciale : Développement du portefeuille clients, déplacements sur sites clients et présentation des prestations proposées auprès de prospects, participation à des salons professionnels et réalisations d’animations, ciblage téléphonique.

Recrutement : De la définition du besoin, à la réalisation de la fiche de poste avec les clients jusqu’à la prise de décision finale en passant par la rédaction, la publication des annonces, le sourcing, la sélection et le testing des candidats et la conduite des entretiens.

– Administratif : Suivi des dossiers candidats, envoi des mails, gestion des plannings et rendez-vous internes/externes, traçabilité interne des candidats

– Intégration : suivi des intégrations et des périodes d’essai des candidats placés, enquêtes de satisfaction clients/candidats.

  • Différents projets de développement RH :

– Développement de nouveaux projets / prestations d’accompagnements clients

– Participation au développement de la Marque Employeur

– Réalisation de reportings RH

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Disposant d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition et avez le sens du collectif.

Enfin, vous êtes investi(e) dans votre travail et disposez d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.

Votre périmètre d’intervention principal se situe en Picardie-Maritime (80) ( Eu, Friville-Escarbotin, Abbeville ,Amiens)

Une connaissance du bassin d’emploi ou des métiers est un atout.

Parce que chez DEV’RH, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Titre-restaurant

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Rémunération :

  • A définir selon profil et expérience

Pour postuler envoyez votre CV à l’adresse suivante : contact@dev-rh.com