La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » renforce l’obligation des entretiens professionnels. Cette formation à l’entretien professionnel reviendra sur les points clés. (Enjeux, rôle des acteurs, sanctions encourues en cas de non-respect de ces obligations, suggestion de plan d’action).

Cet entretien est une vraie opportunité pour renforcer les compétences et la motivation des membres de son équipe.

Cette formation vous donnera des techniques et des outils pour instaurer un dialogue de qualité avec vos collaborateurs.

Au-delà du caractère obligatoire, cet entretien est un vrai outil de développement individuel et de compétitivité de l’entreprise.

Pour consulter le programme de formation, cliquer sur le lien ci-dessous :

Objectifs :

• Rappeler la place et les enjeux des entretiens
• Comprendre les impacts de la réforme
• Mettre à jour les obligations de communication
• S’approprier les nouveautés ou modifications

• Formaliser l’état des lieux à 6 ans

Profil stagiaires :

• Tout profil ayant conduit des entretiens professionnels et souhaitant perfectionner et mettre à jour ses pratiques.

Pré requis :

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Durée :

• 1 jour
  
• Si vous souhaitez réaliser cette formation au sein de votre entreprise (intra), merci de nous contacter.

Nos prochaines sessions : 

Nous consulter contact@dev-rh.com ou 02 27 28 26 00

10 février 2020
11 juin 2020

Lieux de formation : Eu / Dieppe / Friville

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