Objectifs :

  • Réaliser un état des lieux des pratiques RH mises en œuvre dans les entreprises.
  • Clarifier les obligations de l’entreprise sur la gestion de carrière des collaborateurs (réforme de la formation professionnelle, réglementations….).
  • Mettre en œuvre et pérenniser une démarche de gestion par les compétences (les clés de réussite, les acteurs, les outils….).

Profil stagiaires :

  • Acteurs de la fonction RH

Pré requis :

  • Bonnes connaissances de l’entreprise

Durée :

  • 1 jour
  • Si vous souhaitez réaliser cette formation au sein de votre entreprise (intra), merci de nous contacter.

Nos prochaines sessions

Lieux Dates
Eu  5 décembre 2019

 
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