Prise en charge de la prestation par DEV‘RH, dans sa globalité.
Aucune gestion administrative pour notre client.

NOTRE OBJECTIF

Assurer la réussite de vos recrutements par tous les moyens à notre disposition.

Une approche mixte, réalisée par la diffusion d’annonce presse (locale, régionale, nationale), site web ; complétée par notre réseau de partenaires et de nos fichiers actualisés.

DEV'RH & LE RECRUTEMENT
  • Un consultant à votre service.
  • Un regard extérieur bâti sur une expérience du marché et de ses caractéristiques.
  • L’allègement de votre charge de travail.
  • Des méthodes adaptées en fonction de vos besoins.
  • Une gestion intégrale ou partielle de la prestation.
NOS ENGAGEMENTS
  • Intervenir dans les meilleurs délais.
  • Un débriefing régulier sur l’avancement de la prestation.
  • Le respect de la confidentialité.
  • L’utilisation de l’ensemble de nos moyens pour vous satisfaire.
NOTRE APPROCHE

Définition du contexte et du besoin

  • Analyse du contexte d’intervention et rédaction du profil de poste.

Recherche de candidats

  • Élaboration du plan médias (presse, internet…).
  • Rédaction de l’annonce.
  • Investigation auprès de nos partenaires et de nos fichiers.
  • Réception et tri des candidatures sur CV.
  • Prise de contact avec les candidats satisfaisant aux critères de sélection.
  • Transmission d’un dossier de candidature.
  • Mise en place d’outils d’évaluation.
  • Passation de tests définis selon le profil de poste (personnalité, management, raisonnement, vente…).
  • Entretien individuel classique, structuré et ou comportemental.

Validation

  • Prise de référence.
  • Présentation de candidats.
  • Synthèse par candidat.

Suivi

  • Rédaction des réponses négatives.
  • Suivi d’intégration pendant la période d’essai.