EXERCER SON RÔLE DE TUTEUR ET TRANSFÉRER SES SAVOIRS

Le tuteur est la personne à qui l’entreprise confie le soin d’accompagner et de former les nouveaux arrivants (nouveaux embauchés, mobilité interne, intérimaires…).

Rôle stratégique au sein de l’entreprise, la formation de vos tuteurs leur permettra d’exercer cette fonction avec efficacité en comprenant l’ensemble des enjeux du tutorat et en adoptant une méthodologie de transfert de compétences adaptée.

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux du tutorat.
  • Acquérir une méthodologie du tutorat.
  • Développer des compétences en transmission de savoirs et savoir-faire.
  • Accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l’entreprise.

Si l’une de ces formations vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter.
02 27 28 26 00 – contact@dev-rh.com
Les prix indiqués sont pour les formats interentreprises.