ANIMER ET MOTIVER VOS COLLABORATEURS

Objectifs :

  • Identifier les principales missions de manager.
  • Connaître son style de management.
  • Comprendre le fonctionnement d’une équipe.
  • Acquérir des outils pour motiver et faire progresser ses collaborateurs

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MANAGEMENT PERFECTIONNEMENT (niveau 2)

Objectifs :

  • Renforcer et consolider les acquis du niveau 1
  • Acquérir des outils et des méthodes pour optimiser le travail de son équipe et permettre à ses collaborateurs de gérer leurs priorités.
  • Sensibiliser les personnes au fonctionnement d’une entreprise.
  • Apporter une méthodologie aux managers.

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LA GESTION DES CONFLITS ET DES EMOTIONS

Objectifs :

  • Identifier et analyser la nature d’un conflit
  • Adopter les attitudes et comportements adaptés en lien avec la situation
  • Mettre en œuvre une stratégie afin de désamorcer le conflit

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ORGANISER, PILOTER ET EVALUER AU QUOTIDIEN

Objectifs :

  • Organiser et répartir les activités au sein de son équipe.
  • Piloter et superviser les performances individuelles et collectives
  • Identifier les besoins des collaborateurs (compétences et moyens)
  • Accompagner le changement

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